Démarche QVCT et prévention des risques professionnels
Formation « Mettre en place et animer une démarche QVCT pour améliorer la prévention des risques professionnels »
QVCT : Qualité de Vie et des Conditions de Travail
▪ Durée : de 8 à 10 jours, jusqu’à 6 participants
Formation personnalisée selon l’activité du client, durée adaptée en fonction du contexte et de l’organisation interne de l’établissement
Organisation
Présentiel : formation en intra-entreprise dans les locaux du client
Formateur
Expert(e) en prévention santé et sécurité au travail et QVCT, enregistré en tant qu’IPRP auprès de la DREETS
IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Public
Dirigeant d’entreprise, Directeur de site, manager ou tout personnel « référent » destiné à animer la démarche de prévention santé sécurité, dans les établissements de moins de 50 salariés – Accessible aux créateurs d’entreprise
Prérequis : Aucun
Objectifs pédagogiques
- Assimiler le cadre réglementaire relatif au système de management de la santé sécurité de votre site
- Acquérir les connaissances pour élaborer et mettre en œuvre une politique de sécurité
- Assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise
Pédagogie participative et applicative
Formation alternant théorie et études de cas pratiques issues de l’expérience professionnelle des participants et personnalisée aux activités de l’entreprise
Mise en pratique sur étude de cas personnalisée aux risques et métiers de l’activité du ou des bénéficiaire(s)
Suivi et évaluation en continu
QCM et études de cas pratiques sur photos / vidéos ou sur les unités et situations de travail de l’entreprise, au cours de chaque séquence
Évaluation finale : étude de cas pratique suite à l’observation d’une situation de travail et plan d’actions d’amélioration associé
Livrables
Documents pédagogiques remis à chaque participant
Sanction de l’action : Certificat de réalisation (attestation de fin de formation)
Contenu
La structure prévention :
- Historique et concepts du management de la santé sécurité
- Les différents acteurs internes et externes à l’entreprise
- Les rôles et responsabilités du chef d’entreprise et des salariés
Appréhender les enjeux humains liés à la santé sécurité au travail :
- Statistiques et indicateurs santé sécurité (dont taux de gravité et de fréquence)
- Définitions des termes relatifs aux risques et accidents professionnels : Incident/accident, accident du travail (AT) /du trajet et maladies professionnelles (MP)
Appréhender les enjeux financiers relatifs à la sécurité et aux accidents de travail :
- Les coûts directs et indirects des accidents du travail et des maladies professionnelles
Appréhender les enjeux réglementaires :
- Connaître la législation relative à l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés
- Connaître les principes généraux de prévention des risques professionnels
- Prendre connaissance des principales obligations réglementaires du Code du Travail
- Focus sur les responsabilités de l’employeur : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
Maîtriser les outils de prévention liés au management de la santé sécurité :
- Déployer la politique sécurité et les objectifs, mettre en place le tableau de bord des principaux indicateurs de performance
- Mettre en place et suivre le plan d’action prévention/hygiène d’amélioration des conditions de travail
- Expliquer, surveiller et appliquer la réglementation
- Promouvoir, communiquer et sensibiliser
Maîtriser les outils de prévention « opérationnels » :
- Se représenter les dangers et risques inhérents à l’environnement de travail : inventaire des différents risques tels que déplacements et circulation, travaux en hauteur, manutention manuelle et mécanisée, RPS (risques psychosociaux)…
- Analyse des risques professionnels et des situations dangereuses : méthode et mise en pratique
- L’arbre des causes suite AT/MP
- Accueil des nouveaux embauchés
- Plan de prévention et protocole de sécurité
- Travail des personnes handicapées, des personnes isolées
- L’affichage obligatoire sur le lieu de travail selon la réglementation
- Les visites générales périodiques (VGP) ou contrôles obligatoires
- Animation et suivi de la démarche : « tops » sécurité pour les opérationnels et comités de pilotage managers et encadrement
Délai d’accès : minimum 1 mois entre l’acceptation de la convention signée et le 1er jour de l’action de formation.
Nos actions de formation sont accessibles aux personnes malentendantes et à mobilité réduite.
Pour toute autre situation, nous vous invitons à nous contacter pour définir les adaptations pédagogiques, matérielles ou organisationnelles à mettre en place et vous faciliter l’accès à nos formations.
Coût pédagogique
Formation en INTRA personnalisée selon votre contexte : sur devis, après l’étude de votre besoin
Réf. PF-02 | Version en date du 16/09/2025
AC QSE | SASU au capital de 1000€ | RCS 838 445 492 00013 | APE 7022Z
Formateur n° 75160097516 déclaré auprès de la DREETS Nouvelle Aquitaine
